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(Mainland China)
Shenzhen Jetson Auto-Elec Co.,Ltd
Shenzhen Jetson Auto-Elec Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
9 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Australasie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
9yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabricant TPMS de 20 ans offrant des services OEM/ODM fiables
Usine de 3 000 m² | 20 ingénieurs R & D | Certifié ISO/TS 16949
TPMS professionnel de offre pendant plus de 20 années
Établi en 2004, Shenzhen Jetson Auto-Elec Co. Ltd est un fabricant et un exportateur des pièces d'auto et des accessoires, se spécialisant dans TPMS pendant environ 15 années. En utilisant des matériaux de haute qualité, nous garantissons une performance et une fiabilité élevées du produit.
R & D forte fournissant des services fiables d'OEM et d'ODM
Nos ingénieurs peuvent vous aider à développer des conceptions matérielles et logicielles exactement en fonction de votre demande. Nous avons également développé beaucoup de genres de TPMS pour des motos, des voitures, des RVs, des autobus et des camions avec 22 pneus pour répondre aux besoins du marché.
Enquérez-vous avec nous maintenant
Nous sommes une société certifiée ISO/TS 16949 avec une usine de 3 000 mètres carrés, un équipement de test de production avancé et des capacités de QC pour assurer la qualité de notre système. L'emballage peut également être personnalisé. Nous sommes toujours prêts à vous aider avec vos besoins. Appelez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
De 500 000 $ US à 599 999
Année de création
2003
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Tesee
Conditions de paiement
Pre-paid 30% by T/T, balance paid 7 days prior to ship date
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication)
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市杰特声汽车电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5EE7QC81
Adresse de domiciliation de la société
深圳市坪山区坑梓街道金沙社区青兰三路24号威尔德工业园厂房3栋401、402
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
4F, Block 3, Well.D Park, Qinglan 3 Rd., Kengzi Street, Pingshan New Area, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
4F, bloc 3, Well.D Park, Qinglan 3 Rd., rue Kengzi, nouvelle région de Pingshan, Shenzhen 518118, Chine
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant vérifie tous les produits finis de matières premières avec des tests de sécurité et de qualité de contrôle strict de la matière première et des produits finaux pour chaque production.
Procédures de contrôle qualité
Vérifier à 100% toutes les matières premières; tester toutes les fonctions pour les produits semi-finis contrôle de qualité strict pour le produit final et l'emballage.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Inspection de matière première, test de vieillissement de carte PCB Test de fonction d'assemblage Test de fonction haute et basse température Test de vieillissement de capteur Test de vieillissement Ensemble complet Inspection de l'emballage.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Équipement de test de température, équipement de test de puissance de transmission, équipement de test de sensibilité, test de vibration
Brevets et droits d'auteur
Certificat de brevet de modèle d'utilité
Prix et autres distinctions
Certificat de brevet de modèle d'utilité
Emplacement des installations
Our factory is located at 4F, Block 3, Well.D Park, Qinglan 3 Rd., Kengzi Street, Pingshan New Area, Shenzhen 518118, China.
Procédures et pratiques
Avec une forte R & D avec un service OEM et ODM fiable, nos ingénieurs peuvent vous aider à développer des conceptions à la fois dans le matériel et le logiciel exactement basé sur votre demande. Votre toute bonne idée, nous pouvons le réaliser! Nous avons également développé de nombreux types de TPMS pour moto, voiture, RV, BUS et camion avec 22 pneus pour répondre aux besoins du marché.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
401, No.3-1, Kukeng Tongfuyu Industrial Zone, Kukeng Community, Guanlan Street, Longhua District, Shenzhen
Date de constitution
2017/03/19
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Longhua District
N° d’immatriculation
91440300MA5EE7QC81
Capital autorisé
RMB5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHENG Xian
Champ d’activité
Les articles commerciaux généraux sont: l'importation et l'exportation de biens et de technologies (à l'exclusion de ceux interdits par les lois, les règlements administratifs et les décisions du Conseil d'État; aucune exploitation d'articles restreints n'est autorisée sauf après l'obtention d'une approbation). Les articles commerciaux sous licence sont: la production, la recherche et le développement, les ventes d'électronique automobile et de produits électroniques.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHENG Xian;LI Dongxia;Beijing Jiwanxun Electronic Technology Co., LTD
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Échantillon avec charge disponible avec frais de transport, délai d'exécution est dans une semaine après le paiement, expédié par courrier comme DHL, TNT, EMS, FedEx et UPS.
Garantie
Période de garantie d'un an; Les remplacements par une défectuosité de qualité sont gratuits.
Soutien à l'exportation/importation
Le service peut être basé sur la demande de votre client.
Services après-vente
24/7 à temps plein après le service.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 2947 2905
E-mail du service clientèle
cathy.qi@tesee.com.cn
Salle de presse
Global Sources Consumer Electronics Show 2020
Nous assisterons également au Global Sources Consumer Electronics Show pour les éditions du printemps et de l'automne en 2020
Gestion
Gestion Jetson
Shenzhen Jetson Auto-Elec Co., Ltd. a été fondée en 2003, au fil des ans Shenzhen Jetson Auto-Elec Co., Ltd. s'est remarquablement développée et est devenue l'un des principaux experts TPMS sans fil en Chine. Notre service efficace et expert nous a également valu la confiance des clients du monde entier. Notre objectif est de fournir en permanence des produits de la plus haute qualité à tous nos clients. Shenzhen Jetson Auto-Elec Co., Ltd. espère sincèrement que nous aurons l'occasion de vous servir dans l'expansion de vos parts de marché dans un proche avenir. Si vous avez des intérêts dans des articles du site Web ou d'autres éléments non répertoriés, n'hésitez pas à nous contacter. Nous espérons que ce sera la première étape vers un partenariat commercial mutuel et à long terme.
Personne à contacter
Ms.Zheng, Sam
Intitulé du poste
Patron
Services de trading
Activités commerciales
Participer à une exposition de sources mondiales au printemps et à l'automne plus de 10 ans
Gamme de produits
TPMS; Système de surveillance de la pression des pneus; Camion TPMS; Solaire TPMS; Bluetooth TPMS pour Android et système IOS
Services OEM
Fournissez le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Par air ou express, DHL ou UPS
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 100 setsDélai d'exécution le plus court: 3 à 7 jours pour la petite commande;
Principaux acheteurs
Asie, Australie centrale/sud, États-Unis, Europe de l'Est Moyen-Orient/Afrique, Europe occidentale
Principales marques commercialisées
JETTE
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous concevrons le système exactement en fonction de vos besoins: Matériel: Couleur et forme différentes pour le monit Logiciel: systèmes avec différentes fonctions Emballage personnalisé: Boîte d'emballage et instructions de fonctionnement pour différentes langues
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
3000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
80 à 99
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Services de conception proposés
Matériel: couleur et forme différentes pour le logiciel monit: systèmes avec différentes fonctions d'emballage personnalisé: boîte d'emballage et instructions de fonctionnement pour différentes langues
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous pouvons imprimer le logo sur le moniteur en tant que demande
Matériaux/Composants utilisés
IC et matière plastique
Machines et équipements utilisés
Équipement de test de puissance de transmission, équipement de test de sensibilité
Capacité mensuelle
9.000 à 9.999 Ensembles
Production mensuelle
4.000 à 4.999 Ensembles
Commande minimum
100 à 199 Ensembles
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Afrique du Sud
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
4F, bloc 3, Well.D Park, Qinglan 3 Rd., rue Kengzi, nouvelle région de Pingshan, Shenzhen 518118, Chine
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Cathy Qi
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Cathy.qi@tesee.com.cn
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